W dniu 14 października 2024 roku, Prezydent RP Andrzej Duda podpisał istotną ustawę, która wprowadza zmiany w procedurze doboru do służby w Policji i Straży Granicznej. Ustawa ma na celu zwiększenie efektywności rekrutacji, szczególnie w kontekście absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy Policji. Przepisy przewidują uproszczenie wielu etapów kwalifikacyjnych, co ma sprzyjać pozyskiwaniu większej liczby odpowiednich kandydatów. Wprowadzenie nowych regulacji ma dokładnie odpowiadać aktualnym potrzebom kadrowym Policji.
Jedną z kluczowych zmian jest możliwość prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego przez Komendanta-Rektora Akademii Policji oraz komendantów szkół policyjnych. Nowe przepisy w art. 25 ustawy umożliwiają także byłym policjantom powrót do służby bez konieczności przystępowania do standardowych testów, zależnie od czasu, jaki upłynął od ich ostatniej służby. Na przykład, byli funkcjonariusze, którzy odeszli ze służby mniej niż pięć lat temu, mogą być zwolnieni z niektórych etapów postępowania.
Kolejne ułatwienia dotyczą absolwentów klas mundurowych, którzy będą mogli przystąpić do testu sprawności fizycznej jeszcze w trakcie nauki. Wynik takiego testu będzie ważny przez trzy lata, co zwiększy ich szanse na szybsze przyjęcie do Policji. Dodatkowo, nowe regulacje dotyczą także służby kontraktowej, która ma być wprowadzona z myślą o różnych oddziałach Policji, co daje większą elastyczność w procesach rekrutacyjnych. Oczekuje się, że zmiany te przyczynią się do poprawy jakości służby oraz dostosowania jej do potrzeb społecznych.
Źródło: Policja Wyszków
Oceń: Nowe zmiany w procedurze doboru kandydatów do służby w Policji
Zobacz Także
